ተልዕኮ:
የአርሊንግተን የህዝብ ትምህርት ቤቶች ተልእኮ (APS) አማካሪዎች ውጤታማ ተማሪዎች ፣ ኃላፊነት የሚሰማቸው ዜጎች ፣ ውጤታማ ሠራተኞች እና የዕድሜ ልክ ተማሪዎች ለመሆን የሚያስፈልጉትን ክህሎቶች ፣ ዕውቀቶች እና አመለካከቶች እንዲያገኙ ሁሉም ተማሪዎችን የሚያግዝ አጠቃላይ መመሪያ መርሃ ግብር ማቅረብ ነው ፡፡
የ APS የትምህርት ቤት ቆጣሪዎችeling ፕሮግራም ከት / ቤቱ አምስት የአምስት ስትራቴጂክ እቅዶች ጋር የተስተካከለ ነው) 1) እያንዳንዱ ተማሪ ተግዳሮት እና ተሳታፊ መሆኑን ማረጋገጥ; 2) eliminate ስኬት ሰaps; 3) ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ሠራተኞች መቅጠር ፣ ማቆየት እና ማጎልበት ፣ 4) ለተመቻቸ የመማሪያ አከባቢዎችን መስጠት; 5) የልጁን ሁሉ ፍላጎት ማሟላት። የስትራቴጂክ እቅዶች ግቦች የእያንዳንዱ ትምህርት ቤት አጠቃላይ ፕሮግራም ለግለሰባዊ ልዩነት ቁርጠኝነት ፣ የብዙ ባህሎች ብዝሃነት ግንዛቤ እና የሰው ልጅ አቅም ከፍተኛ እድገት ያላቸው ናቸው።
ቆጠራውeling ፕሮግራም የሁሉም ተማሪዎች የትምህርት ፣ የሙያ እና የግል / ማህበራዊ ፍላጎቶችን ይመለከታል ፡፡ ዋናው ግባችን ተማሪዎች ከአርሊንግተን የህዝብ ትምህርት ቤቶች ስርዓት ራሳቸውን ለመምራት ከሚያስፈልጉ ብቃቶች ጋር እንዲመረቁ ነው።cteመ ፣ ተጨባጭ እና ኃላፊነት የሚሰማቸው ውሳኔዎች እና ለህብረተሰቡ ስኬታማ አስተዋፅዖ ያላቸው መሆን። ይህ ተማሪዎች በአለም አቀፍ ማህበረሰብ ውስጥ እንዲኖሩ እና እንዲሰሩ የማዘጋጀት የት / ቤቱን ስርዓት ግብ ይደግፋል።
BELIኤፌስ እና ፍልስፍና
የሙያ ትምህርት ቤት አማካሪዎች በ ውስጥ APS የትምህርት ቤት ወረዳ ለeliዋዜማ
- ሁሉም ተማሪዎች ክብር እና ዋጋ አላቸው
- ሁሉም ተማሪዎች በትምህርት ቤቱ ቆጠራዎች ውስጥ የመሳተፍ መብት አላቸውeling ፕሮግራም
- የሁሉም ተማሪዎች ጎሳ ፣ ባህላዊ ፣ የዘር ፣ የጾታ ልዩነት እና የልዩ ፍላጎቶች የትምህርት ቤት ቆጠራዎችን በማቀድ እና በመተግበር ረገድ ግምት ውስጥ ይገባልeling ፕሮግራም
- ሁሉም የ K-12 ተማሪዎች የሙሉ ጊዜ ፣ በመንግስት የተረጋገጠ ፣ ማስተርስ ድግሪ ደረጃ ትምህርት ቤት አማካሪ ለeliቆጠራውeling ፕሮግራም
የ APS አጠቃላይ ትምህርት ቤቶች ቆጠራዎችeling ፕሮግራም መሆን አለበት:
- ለሁሉም K-12 ተማሪዎች በተገለፁ ግቦች እና የእድገት ብቃቶች ላይ የተመሰረቱ ይሁኑ
- ከሌሎች ባለድርሻ አካላት (የትምህርት ቤት ሰራተኞች ፣ ወላጅ ወይም አሳዳጊ እና የማህበረሰብ ተወካዮች) ጋር በመተባበር በትምህርት ቤቱ አማካሪ (ቶች) የታቀዱ እና የተቀናጁ ይሁኑ ፡፡
- ብዙ የተቀናጁ የህብረተሰቡን ሀብቶች ለ መeliver ፕሮግራሞች
- የተማሪዎችን ውጤት ለመቆጣጠር ከባለድርሻ አካላት ጋር ይተባበሩ
- የፕሮግራም እድገትን እና ግምገማ ለማካሄድ ውሂብ ይጠቀሙ
በ ውስጥ ሁሉም የሙያ ትምህርት ቤት አማካሪዎች APS የትምህርት ቤት ወረዳ
- በባለሙያ ትምህርት ቤት ቆጠራዎች ያክብሩeling ሥነ ምግባር በአሜሪካ ትምህርት ቤት አማካሪ ማህበር (ASCA) እንደተደገፈ
- ጥራት ያለው የትምህርት ቤት ቆጠራዎችን ለማቆየት አስፈላጊ በሆኑ የሙያ ልማት ተግባራት ውስጥ ይሳተፉeling ፕሮግራም.
ከአሜሪካ ትምህርት ቤት አማካሪ ማህበር (ASCA) ብሔራዊ ሞዴል በ www.schoolcounselor.org።
የመገኛ አድራሻ:
ካትሊን ብሬስተር
የ “Couns” ዳይሬክተርeling
kathleen.brewster@apsva.us
703-228-5731 TEXT ያድርጉ
@ ACCCounseling
